وظائف قطر

وصف الوظيفة

يقولون الريادة الرقمية إنها تحتاج لأشخاص جدد.
نريد أفراد لهم خبرة لتحقيق أهداف موظف توظيف إلكتروني في أبو هامور.
ندور على مرشحين عندهم خبرة حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
خبرة سابقة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات تواصل ممتازة
- الالتزام بالمواعيد
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على التعلم السريع
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- تقديم الدعم الإداري
- مراجعة الطلبات
- ضمان الامتثال للسياسات
- التواصل مع المرشحين
- التنسيق مع الأقسام المختلفة

الانشطة الوظيفية

- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- الزيادات في الرواتب تُقرر بناءً على الأداء والتقييم السنوي.
- مع كل إنجاز هتحقق زيادة في راتبك.
- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.

القدرات المطلوبة

- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية

وظائف نظام التوظيف الإلكتروني بأبو هامور - وظائف قطر

وظائف مشابهة