وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدرب تطوير الموظفين بمدينة الجزائر لالقيم المتجددة
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التواصل بفعالية
- مهارات التحفيز
- القدرة على التعامل مع التغييرات
- مهارات البحث والتطوير
- مهارات بناء العلاقات

المهام:

- تنظيم ورش العمل والتدريبات
- إجراء تقييمات لأداء الموظفين
- تقديم مشورة مستمرة للموظفين
- إعداد تقارير دورية عن تقدم البرامج
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد الاحتياجات

الانشطة الوظيفية

- يستفيد من كل فرصة: يعرف يلاقي الفرص حتى في أصعب المواقف.
- التفكير الابتكاري: تطوير حلول جديدة وأفكار مبتكرة لتحسين الأداء.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المرسومة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعديل المسار عند الحاجة.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: يحدد المشكلة ويطلع حلول جديدة وفعالة

القدرات المطلوبة

- تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها في المقابلة الشخصية.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- الاستعداد لاتخاذ قرارات صعبة إذا لزم الأمر لضمان تحقيق النتائج المرجوة.
- يحرص على وضوح كلامه ويتفاعل مع الآخرين بأسلوب ودود

وظائف تطوير الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة