وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن التفوق المستدام إنها تحتاج لأشخاص بخصوص نفس مجال الشرك.

نبغى نضم شخصيات ذكية لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في منطقة الجزائر.

ندور على عندهم القدرة على العمل مع الفريق لضمان تحقيق النتائج.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
بعد الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف.

نحن نقدم حوافز تنافسية تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك للعمل معنا, نحن ننتظر طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- التخطيط
- إدارة الوقت
- مهارات التواصل
- المعرفة بالقوانين
- التنظيم

المهام:

- تحسين بيئة العمل
- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
- متابعة الأداء
- تطبيق القوانين

الانشطة الوظيفية

- مهارة استخدام الأمثلة الواقعية لتعزيز فهم الجمهور للأفكار المطروحة.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- وضع معايير واضحة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.
- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.

القدرات المطلوبة

- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- تُجرى اختبارات منتظمة لقياس مدى تحقيق الكفاءات والتقدم نحو الأهداف.
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.

وظائف نظام إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة