وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة السحاب |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 47130 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
السحاب لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظف موارد بشريةالشركة بحاجة الى الموظفين فورا - كما ان الرواتب جيدة ومميزة
قدم الان
المهارات:
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والإجراءات المرتبطة بها- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
المهام:
- التأكد من الالتزام بسياسات الموارد البشرية والقوانين- إدارة برامج التدريب والتطوير
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف من البداية للنهاية
الانشطة الوظيفية
- العمل بدون إشراف مباشر: القدرة على تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى إشراف دائم.- سيتم تحديد الراتب وفقًا لأداء المقابلة الشخصية.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية تعزز من دافع العمل والابتكار.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية
- عشان تقدم تقديرات دقيقة، لازم تكون عندك خبرة في تحليل وتقييم النتائج
القدرات المطلوبة
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة تساعد في تخطيط مستقبلي لنمو مستدام- الإلتزام بالعمل الجاد وتقديم أفضل أداء دون الحاجة إلى إشراف متواصل
- لا تنسَ إضافة بيانات الاتصال الصحيحة في نموذج التقديم.
- يسعى بشكل دائم لتعلم كل ما هو جديد في مجاله
- يجيد تنظيم وقته لتحقيق التوازن بين المهام المختلفة
وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - موظف الموارد البشرية لدى فنادق كمبينسكي
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF