وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الهدف الواضح عن فرص عمل جديدة في بيئات التقنية الحديثة.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة وكفاءة للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.

نحتاج إلى موهوبين ذوي خبرة التخطيط الاستراتيجي لزيادة الفعالية.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع المهام المطلوبة.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحقيق أفضل النتائج.

نضمن توفير فرص للتطوير المهني تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى القسم المختص.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التخطيط والتنسيق للإجراءات الإدارية
- الالتزام بمعايير الأخلاقيات المهنية في العمل
- مهارات تحليل البيانات وتحليل الأداء الوظيفي
- مهارات الإشراف والتوجيه للموظفين
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والتدريب

المهام:

- تنظيم وتنسيق التدريب والتطوير المهني للموظفين
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والاحتفاظ بالموظفين
- تطوير بيئة عمل إيجابية لتعزيز الإنتاجية
- مراقبة التزام الموظفين بالقوانين واللوائح
- التواصل مع الموظفين بخصوص الاستفسارات والشكاوى

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- تحسين مهاراتك في الكتابة يخليك تنقل رسائلك بدقة وسهولة
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات
- يمكنك تحديد ساعات عملك بما يتناسب مع احتياجاتك.

القدرات المطلوبة

- يعتمد على الإبداع في تطوير حلول فعالة للتحديات
- إحنا بندور على حد عنده شغف وطموح، هل ده أنت؟
- يشتغل بضمير حتى لو ما في حد يراقبه.
- يجب على المتقدمين التأكد من تلبية جميع الشروط المطلوبة أو معظمها لضمان النظر في طلبهم.
- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة