وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور Chefs de Points de Services للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

الانشطة الوظيفية

- تقييم النتائج السليم يعتمد على تحليل النتائج وتحديد النقاط اللي تحتاج تطوير
- التخطيط الاستراتيجي يشمل تحديد الأهداف الكبرى ووضع خطط لتحقيقها على مراحل.
- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- توجيه الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف المحددة.
- تقدم عروض مختصرة وفعّالة توصل الهدف بسرعة ووضوح

القدرات المطلوبة

- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.

Chefs de Points de Services بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة