وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الفجر |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5040 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تعلن شركة الفجر عن وجود فرصة مسمى وظيفي جديد للتعاون معنا في مدينة الدار البيضاء.إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وتحب العمل في بيئة مهنية نستقطب محلل إدارة الأداء للعمل على مشاريع زيادة الإنتاجية.
نحن نؤمن بأهمية الإبداع والابتكار لنمو العمل.
نحن نبحث عن أشخاص يمتلكون المهارات في مجالات متعددة.
إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة لتكون جزءاً من عائلتنا نحن في انتظارك!
المهارات:
- مهارات استخدام البرمجيات- مهارات التواصل
- إدارة الأداء
- القدرة على تقديم التقارير
- تحليل البيانات
المهام:
- إعداد التقارير- التواصل مع الفرق
- تقديم المشورة
- تطوير السياسات
- تدريب الفرق
الانشطة الوظيفية
- احصل على راتب أعلى مع كل خطوة تتقدم بها في مسيرتك المهنية.- تقدم برامج رفاهية لتحسين جودة حياة الموظفين.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.
- إدارة الوقت: تنظيم الوقت وتحديد الأولويات لإتمام المهام بكفاءة.
القدرات المطلوبة
- معًا نحقق المستحيل، كن جزءًا من النجاح.- تتيح الشركة مرونة في ترتيب أوقات العمل لتناسب حياتك.
- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.
وظائف محلل إدارة الأداء بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير