وظيفة مدير دولة غير مباشرة غرب أفريقيا
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير دولة غير مباشرة |
اسم المعلن | شركة الأمل الجديد |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 4490 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الأمل الجديدتطلب الشركة مدير دولة غير مباشرة للعمل بالدار البيضاء
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
لا يشترط جنسية المتقدم
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام
المهارات:
الالتزام بالمعايير والقدرة على اتخاذ القرارات والتفكير النقديالمهام:
تقديم التقارير والحفاظ على العلاقات وحل المشكلاتالانشطة الوظيفية
- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- التفكير النقدي والتحليلي: يحلل المعلومات بشكل منطقي وياخذ قرارات بناءً على بيانات دقيقة
- الحرص على إتمام المهام المطلوبة ضمن الإطار الزمني المتاح بغض النظر عن ساعات العمل.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
القدرات المطلوبة
- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
وظيفة مدير دولة غير مباشرة غرب أفريقيا بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مشتريات غير مباشرة (مدير مشتريات غير مباشرة) - Directeur Achats Indirects
- وظيفة مدير خدمات قانونية وإدارة العقود (مدير خدمات قانونية) - Chef de Service juridique et Gestion des Contrats
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف مدير تسويق تجزئة في أفريقيا (مدير تسويق تجزئة) - Retail Marketing Manager Africa f m
- مطلوب مدير إدارة علاقات بإفريقيا (مدير إدارة علاقات) - وظائف manager relationship management africa region المدينة المنورة
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير