وظائف إدارة الأعمال
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير أعمال |
اسم المعلن | شركة السعادة |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الدوادمي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11460 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة السعادة عن شواغر بالشركةمطلوب على الفور اليوم مدير أعمال , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في الدوادمي , اذا كنت من سكان مدينة الدوادمي فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف مدير أعمال تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في الدوادمي ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.
المهارات:
- إدارة الوقت- القيادة
- الابتكار
- التحليل المالي
- إدارة الفرق
المهام:
- توجيه الفرق- التواصل مع الأطراف المعنية
- تخطيط الميزانية
- تحسين العمليات
- مراقبة الأداء
الانشطة الوظيفية
- تراقب الأداء باستمرار عشان تتأكد إن النتائج متوافقة مع الخطة وتاخد قرارات سريعة لو حصل أي طارئ- مراقبة التقدم في إنجاز المهام واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة.
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
القدرات المطلوبة
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
وظائف إدارة الأعمال بالدوادمي - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- وظائف باحث أعمال (باحث أعمال) - وظائف باحث أعمال
- وظائف وزارة العمل (موظف وزارة العمل) - وظائف اليوم وزارة العمل
- وظائف إدارة أعمال (إداري أعمال) - وظائف وظائف ادارة اعمال
- وظائف مدير إدارة أعمال (مدير إدارة أعمال) - مدير ادارة اعمال ظهران الجنوب
- وظائف تطوير الأعمال (تنفيذي تطوير الأعمال) - وظائف business development executive it healthcare الرس
- وظائف إدارة الموارد (مدير إدارة الموارد) - وظائف الاتجاهات الحديثة في إدارة المو