وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الأجيال الذكية |
العنوان : الدولة | قطر |
العنوان : المدينة | الرميلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14660 ريال قطري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة للمواطنين والمواطنات بمدينة : الرميلة.اعلنت شركة - الأجيال الذكية - عن فرص وشواغر جديدة بالشركة لأصحاب الخبرات
الوظائف المتاحة : محلل موارد بشرية.
الراتب : يعتمد على سنوات الخبرة.
مكان العمل : الرميلة.
وظائف الرميلة - وظائف محلل موارد بشرية
المهارات:
- القدرة على التحليل وحل المشكلات- تقييم وتوظيف المرشحين بفاعلية
- إدارة علاقات العمل بشكل احترافي
- تطوير بيئة عمل إيجابية
- فهم القوانين والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية
المهام:
- متابعة الأداء وتقديم التوجيه اللازم- تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتطبيقها
- تطوير برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد
- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين
- تقديم المشورة للمديرين بشأن قضايا الموظفين
الانشطة الوظيفية
- تواصل معنا وابدأ بملء نموذج التقديم الآن للحصول على فرصتك المهنية.- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- الاستمرار في اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
القدرات المطلوبة
- تقدير النتائج يعتمد على تحليل دقيق للبيانات والقدرة على استخلاص استنتاجات مفيدة- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
وظائف موارد بشرية بالرميلة - وظائف قطر
وظائف مشابهة
- وظائف حجز المواعيد (موظف حجز مواعيد) - رقم حجز المواعيد
- وظائف مطار الملك خالد (موظف توظيف) - مطار الملك خالد توظيف الباحة
- وظائف استقطاب الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - أهمية الاستقطاب في الموارد البشرية
- وظائف مديرة استقطاب المواهب (مدير استقطاب المواهب) - مديرة استقطاب المواهب المجمعة
- وظائف مستشار اكتساب المواهب (مستشار اكتساب المواهب) - وظائف مستشار اكتساب المواهب لدى شركة إنفيجن لحلول التوظيف