وظائف السعودية

وصف الوظيفة

التوجهات الرقمية نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف في وزارة الموارد البشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الفرق
- مهارات إدارة الموارد البشرية
- معرفة قوانين العمل
- التواصل الجيد
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- إدارة شؤون الموظفين
- متابعة الرواتب والإجازات
- متابعة القوانين والتشريعات
- تقديم المشورة للموظفين
- إعداد تقارير الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.
- ينجز المهام بفاعلية وكفاءة عالية دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- معالجة المشكلات: يحدد المشاكل ويلاقي لها حلول عملية وفعالة
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- الخبرة العملية المتقدمة تُعتبر ميزة تزيد من فرص القبول في الوظيفة.
- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالرياض - وظائف السعودية

وظائف مشابهة