وظائف مصر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير توظيف للعمل في المنشأة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية
- مهارات التواصل الجيد لبناء علاقات مع العملاء
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة العمليات بكفاءة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف
- القدرة على تحديد المتطلبات الوظيفية بدقة

المهام:

- العمل على تحسين تجربة المرشح خلال عملية التوظيف
- التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تلبية احتياجات التوظيف
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف
- تقديم التوجيه والدعم للموظفين الجدد خلال فترة التأقلم
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييم مهاراتهم

الانشطة الوظيفية

- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.
- لا يلقي باللوم على الآخرين، بل يتحمل أخطائه بشجاعة
- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- التكيف مع التغيير: يتعامل مع التغييرات في الشغل بكل مرونة

القدرات المطلوبة

- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق عمل متميز.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- لما تحتاج مساعدة، اطلبها عشان تخفف الضغط وما تأثر على أدائك

وظائف وكالات التوظيف بالمنشأة - وظائف مصر

وظائف مشابهة