وظائف مصر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز المستمر
ترغب الشركة في توظيف موظف توظيف للعمل بالقاهرة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- المعرفة بأسواق العمل
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات تحليل السيرة الذاتية
- مهارات العرض
- القدرة على تحديد الاحتياجات

المهام:

- تقديم الدعم للمرشحين
- تحسين استراتيجيات التوظيف
- تحليل السير الذاتية
- تنظيم الفعاليات التوظيفية
- التعاون مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- الالتزام بالحفاظ على سرية المعلومات الحساسة المتعلقة بالشركة.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- ينفذ استراتيجيات مبتكرة لتحسين الإنتاج والعمليات
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- القدرة على تقديم تقديرات دقيقة تتطلب خبرة في تحليل النتائج وتقييمها.
- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.

وظائف عروض توظيف بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة