وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الهدف الواضح , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير موارد بشرية في مستشفى , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- فهم عميق لاحتياجات الموارد البشرية في المجال الصحي والمستشفيات
- القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية تلبي احتياجات العاملين في المجال الصحي
- القدرة على إدارة عملية التوظيف للكوادر الطبية والتمريضية
- القدرة على التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة في بيئات العمل الطبية
- الالتزام بأفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية في المجال الصحي

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتعيين للكوادر الصحية بشكل فعال
- إعداد تقارير دورية حول حالة الموارد البشرية والتوظيف بالمستشفى
- تنظيم برامج تدريب وتطوير مهنية للموظفين في المجال الصحي
- العمل على تحسين بيئة العمل لتعزيز الرضا والإنتاجية لدى الموظفين
- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتحليل نتائجها لتحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- تركز عملية المراجعة على متابعة الأداء وتحديد مسارات التقدم المستقبلي.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- لما يواجه مشكلة، يقدر يحللها ويلاقي لها حلول عملية وذكية

القدرات المطلوبة

- ابتكار أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.
- راتبك هيزيد على حسب إنجازاتك وشغلك المتميز.
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.
- الابتكار والإبداع: يطلع أفكار جديدة وحلول مميزة للمشاكل
- الالتزام بالمواعيد واحترام أوقات العمل من أولوياته.

مدير موارد بشرية متميز للعمل في مؤسسة صحية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة