وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الأمانة المستدامة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير تدريب للعمل بباتنة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

القدرة على تطوير برامج التدريب بفعالية، مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية وتحديد الأهداف، التمتع بمهارات التواصل الفعالة مع المتدربين والمدربين، الالتزام بتحقيق معايير الجودة في البرامج التدريبية، التمتع بمهارات التنظيم لإدارة الفصول والجلسات التدريبية، التمتع بمرونة للتكيف مع احتياجات التدريب المختلفة، القدرة على إعداد التقارير الدورية عن تقدم التدريب، التمتع بروح الفريق للتعاون مع الزملاء في تطوير البرامج، التمتع بمهارات التفاوض للحصول على أفضل الموارد التدريبية، الالتزام بتطوير المهارات التدريبية بشكل دوري

المهام:

تطوير برامج التدريب لتلبية احتياجات الموظفين، تحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب، إدارة الفصول والجلسات التدريبية بكفاءة، تقديم تقارير دورية عن تقدم التدريب للإدارة، تحسين البرامج التدريبية من خلال اقتراحات تطويرية، التعاون مع المدربين لتطوير المحتوى التدريبي، تنظيم الجلسات التدريبية وضمان تحقيق الأهداف المحددة، التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الموارد التدريبية، تحسين الأداء التدريبي من خلال المشاركة في التدريبات المستمرة، تطوير المهارات التدريبية من خلال التدريبات المتقدمة

الانشطة الوظيفية

- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- يلتزم بمسؤولياته ويواجه الأخطاء بشجاعة وتصحيحها
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل

القدرات المطلوبة

- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- حل المشكلات: يعرف يحلل المشاكل ويلاقي حلول سريعة وفعالة
- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.

وظائف مدير تدريب بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة