مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تدريب |
اسم المعلن | شركة الأجيال الساطعة |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33170 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير تدريب للعمل بمدينة باتنة.اعلنت الأجيال الساطعة عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير تدريب.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- تطوير الخطط التدريبية- التقييم والتطوير
- التحفيز
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
المهام:
- تطوير المواد التدريبية- متابعة تنفيذ الأنشطة
- إعداد جداول التدريب
- تطوير خطط التدريب
- تحديد الاحتياجات التدريبية
الانشطة الوظيفية
- يعتمد التقدير السليم على فهم دقيق للأداء وتحليل شامل للبيانات.- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.
- يركز على الابتكار في تحسين العمليات وتطوير النتائج
- لما يتكلم أو يكتب، دايم يوصل فكرته بوضوح ويخلي الناس تفهمه بسهولة
- تطوير المواد التدريبية: إعداد وتحديث المواد التدريبية للموظفين.
القدرات المطلوبة
- التفكير على المدى البعيد يوجه جهودك لتحقيق أهداف طويلة المدى- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- تبسيط العمليات التشغيلية لتقليل التعقيدات وتحقيق الكفاءة العالية.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- تتكلم بلباقة واحترافية في أي موقف تواجهه
مطلوب مدير تدريب لتطوير المهارات بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تنفيذي للأمور الإدارية (مدير تنفيذي) - مدير تنفيذي للأمور الإدارية بهلا
- مطلوب مدير إدارة المرافق (مدير إدارة المرافق) - مهام مدير إدارة المرافق
- مطلوب مندوب مبيعات لتسويق وبيع المنتجات (مندوب مبيعات) - وظائف مندوب مبيعات لتسويق وبيع منتجات
- مطلوب مدراء تطوير الشركات (مدير تطوير الشركات) - خطط تطوير الشركات
- مطلوب مهندس تطوير حسابات (مهندس تطوير حسابات) - Account Development Engineers ICT Security Systems Interior Fitouts
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين