وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من الاتجاهات , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- المعرفة بقوانين العمل
- التفاوض
- القدرة على حل المشكلات
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأداء

المهام:

- الحفاظ على العلاقات
- التخطيط الاستراتيجي
- تقديم الدعم الإداري
- تطوير برامج التدريب
- توظيف وتدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- لا تضيع الوقت، تواصل معنا الآن وقم بتعبئة نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: يعرف كيف ينظم وقته ويحقق الأهداف بسرعة
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- القدرة على استقبال التغيير والتعامل مع المهام الجديدة بكل مرونة

القدرات المطلوبة

- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- ما تخزن المعلومات السرية على أجهزة مش آمنة أو مش معتمدة
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.

وظائف مدير موارد بشرية لدى شركة رائدة في التجارة بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة