وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للتعيين بمدينة عنابة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- الالتزام
- القيادة
- المرونة
- تطوير استراتيجيات العمل
- التنظيم

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا
- إدارة الأداء
- إعداد التقارير
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين

الانشطة الوظيفية

- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- مع بعض نحقق المستحيل، انضم لفريقنا.
- تؤثر الخبرة على توزيع الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق.
- التنظيم وإدارة المهام: التخطيط الدقيق وترتيب الأولويات لضمان سير العمل بسلاسة.
- العمل ضمن فريق: التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.

القدرات المطلوبة

- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد
- نظم جدول شغلك بما يناسب الأهداف اللي عليك وتلتزم بالنتائج
- إدارة الضغوط: التعامل مع المواقف الصعبة والضغوط بفعالية.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- يُشترط على المتقدم تقديم الهوية الوطنية والشهادات للتأكد من صحة البيانات.

وظائف مدير موارد بشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة