وظائف مصر

وصف الوظيفة

تخبر الأبعاد عن مسمى وظيفي جديد بقطاع إدارة المشاريع لتعزيز فريق مهمة خاصة مدير موارد بشرية بمحافظة منوف.

نسعى لجذب ذوي خبرة لديهم القدرات في التواصل الفعال لزيادة الإنتاجية.

تشمل المهارات المطلوبة:
مهارات التحليل, التفاوض والإقناع.
لهذا، نعد بتوفير بيئة عمل مرنة مثل دورات تطويرية.

إذا كنت راغبًا في الانضمام المساهمة في نجاح فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المعني.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- القدرة على إدارة الميزانية الخاصة بالموارد البشرية
- القدرة على تصميم برامج تدريب وتطوير
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة
- القدرة على تطوير ثقافة عمل إيجابية

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف والتوظيف
- توثيق البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية
- تصميم برامج تدريب وتطوير الموظفين

الانشطة الوظيفية

- شغوف بشغله: واضح عليه إنه يحب اللي يسويه ويحرص إنه يكون الأفضل دايمًا.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- استخدام الأدوات التحليلية المناسبة لتحديد السبب الجذري للمشكلة.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.

القدرات المطلوبة

- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- نحن نؤمن بقدرتك على الابتكار والإبداع.
- دبلوم ثانوي يؤهل الشخص للانخراط في برامج تدريبية متقدمة أو العمل في وظائف تقنية.
- يمتلك مهارات تواصل عالية تجعله متفاهمًا مع الجميع

وظائف موارد بشرية بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة